Mission :
En étroite collaboration avec le Directeur Marketing, vous participez à l’élaboration de la stratégie Marketing du groupe et êtes en charge de son déploiement opérationnel sur l’ensemble des marques du groupe.
Vos missions :
• Elaborer les plans d’actions stratégiques qui permettront de mettre en œuvre la politique établie :
o Marketing Produit : Définir une stratégie marketing propre à chaque ligne de produit du groupe en réalisant une analyse de marché et du catalogue produit
o Taux de conversion : Définir les orientations fonctionnelles, technologiques et graphiques en mesure
d’améliorer le taux de conversion de chaque site web.
o Merchandising : Planifier la mise en œuvre des campagnes et opérations marketing des sites web du groupe
o Veille Stratégique : Cerner les nouvelles opportunités de développement et de promotion des actions marketing et e-marketing de nos produits
• Coordonner les étapes de déploiement des opérations marketing direct, relationnel ou promotionnel :
o Assurer l’interface entre les différents services et être garant de la communication interne
o Suivre le développement des actions marketing au quotidien et briefer les opérationnels
o Contrôler l’application des actions, assurer un reporting de qualité et définir des axes de progrès
Compétences requises :
• Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce et/ou Marketing)
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience marketing à la fois stratégique et opérationnel
• Vous justifiez d'une première expérience e-tourisme
• Homme/femme de terrain orienté(e) résultats, votre rigueur, votre leadership, votre sens de la communication, votre
dynamisme et votre capacité à évoluer dans une PME sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
• Vous disposez de qualités managériales fortes
• Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office, supports publicitaires et Internet) et les outils CRM.
Profil souhaité :
Véritable « bâtisseur » votre sens de l’analyse, du résultat, votre pragmatisme, votre autonomie, votre esprit de conquête et votre capacité à rassembler et à mobiliser votre équipe vers l’objectif fixé seront déterminants.
Lieu : 55 rue Raspail 92300 Levallois Perret
Rémunération : à déterminer + incentives + avantages
Début du contrat : ASAP
Durée du stage :
Type de contrat : CDI